岗位职责
发布时间：2014-01-08 查看次数：
干部科
一、在组织部长的领导下，做好处科级领导干部队伍建设的各项具体工作。
二、负责起草部门工作计划、总结、规章制度等文字材料，检查督促规章制度落实情况，提出加强和改进的意见或建议。
三、负责处科级干部选拔任用、教育培训、使用、考评、经济责任委托审计等工作，做好领导干部档案材料的收集、整理、审查和归档保管工作。
四、做好校党委换届选举、民主生活会、校级领导班子考评、校级后备干部的有关具体工作。
五、加强领导干部管理的信息化建设，保证干部管理中基础数据的时效性、准确性，并做好处科级干部情况统计、报告等工作。
六、深入基层调查研究，及时了解干部队伍动态，为领导决策提供参考信息。
七、负责做好领导干部重大事项报告、收入申报、出国（境）政审等工作。
八、做好干部挂职锻炼、下基层、帮扶等工作的选派和管理工作。
九、做好人才工作和知识分子工作。深入基层调查研究，及时了解知识分子队伍动态，做好各类优秀专家、人才的申报和管理工作。
十、负责组织部网页的更新维护工作，做好组织部对外宣传报道工作。协助做好来信来访工作，并按有关规定提出处理意见。
十一、完成领导交办的其它工作。
组织科
一、在组织部长的领导下，做好基层党组织建设的各项具体工作。
二、负责基层党组织和党员教育管理工作的总体安排、督促检查、评议考核、评先评优等工作。
三、做好各基层党委（党总支）换届的有关工作，指导各级党组织定期改选，办理基层党组织换届选举报批手续。
四、负责全校党员发展工作。定期对党员发展工作进行调研、统计和分析，做好全校发展党员计划的拟订、下达和审核工作，做好教职工党员发展的预审、审批和转正工作，对学生党员发展工作进行宏观监督和管理。
五、做好与组织建设有关的各类通知、报告、信息等文字材料的起草上报工作。
六、负责党员管理信息库的日常更新、维护工作，做好年度和日常党内统计、动态分析工作，做好党员档案的归档、日常管理和查阅工作。
七、负责党员组织关系的接转工作和转入党员的档案审查工作。
八、做好党费的测算、收缴与管理工作。
九、做好选调生及大学生村官的报名和资格审查工作。
十、做好具体行政事务工作，如办公用品、资产管理、经费报销，安排公务用车，管理印章等工作。
十一、完成领导交办的其它工作。
